Avis Max-Hebergs : à fuir !

Cet article est une copie de l’article ori­gi­nal se trou­vant ici : http://forum.korben.info/topic/5959-avis-max-hebergs-a-fuir/

http://www.max-hebergs.net/ est un ser­vice pro­po­sant des VPS à moindre coût (de l’ordre d’une dizaine d’euros).

Ne vous faites pas avoir, ils ne sont abso­lu­ment pas sérieux !

D’une, leurs ser­veurs pour­tant chez OVH fonc­tionnent très mal. J’ai constam­ment des mes­sages d’erreurs, ils ne pro­posent pas non plus les der­nières dis­tri­bu­tions à jour.

Ils refusent de pro­po­ser un sup­port à leurs pro­duits, c’est le client qui ne sait pas faire, dixit eux-mêmes.

On ne peut pas payer direc­te­ment par carte bleue ou vire­ment, on paie uni­que­ment par Pay­pal pour rem­plir un porte-mon­naie vir­tuel, évi­dem­ment ils se prennent leur marge au pas­sage du rem­plis­sage, ce qui est déjà en soit une honte (en plus de la taxe pay­pal). Et sans comp­ter qu’il reste tou­jours de l’argent « flot­tant » sur ce porte mon­naie vir­tuel, les ser­veurs cou­tant moins cher que l’argent mini­mum que l’on doit ver­ser.

J’ai pris un ser­veur chez eux il y a 2 jours, j’ai avan­cé plus de 8€, je leur demande un rem­bour­se­ment (je pense qu’en même ne pas exa­gé­rer, cela ne fait que 2 jours quand même, et je n’ai rien pu ins­tal­ler des­sus !). Leur réponse ? Ils ne rem­boursent pas, et pire, me bloquent mon compte !!

C’est scan­da­leux cette manière de pro­cé­der, j’ai eu d’autres avis de clients qui ont car­ré­ment l’offre maxi­mum avec 1Go de ram, ça ne marche pas pour eux aus­si !

Des ser­vices pareils ne devraient pas exis­ter, ne vous faites pas avoir par eux, ce ne sont que des voleurs !

D’après eux, du moment que la machine ping cor­rec­te­ment, ça fonc­tionne.

Leur socié­té n’est pas décla­rée, ils n’ont aucun numé­ro SIRET ou autre, et embauchent des mineurs sans les payer !

http://www.max-hebergs.net/recrutement.html

Le tra­vail n’est pas ou peu rému­né­ré (selon le poste et l’ancienneté) et ne néces­site aucun dépla­ce­ment (télé­tra­vail), à noter que les pro­duits sont gra­tuits pour notre staff. Afin que votre can­di­da­ture soit prise en compte, elle doit être un mini­mum déve­lop­pée et soi­gnée (voir liste des cri­tères ci-des­sous). Vous devez être dis­po­nible et acces­sible régu­liè­re­ment (varie selon les postes) ain­si qu’être âgé de 16 ans

Bref fuyez avant de vous faire avoir comme moi !